2021年7月1日，集團公司在南京總部2110多功能廳召開第一屆第二次職工代表大會，本次職代會的主要任務(wù)是研究決定公司薪酬管理制度、績效考核方案、成立薪酬績效管理委員會等三項事項。

會議由王敏捷同志主持。會議議程如下：開幕式、總經(jīng)理做工作報告、分組討論、投票表決、閉幕式。

本次會議通過了《關(guān)于批準成立薪酬績效管理委員會的決議》，《關(guān)于批準公司薪酬制度的決議》，《關(guān)于批準公司績效考核方案（試行版）的決議》。此次會議的召開對集團公司的發(fā)展具有指導(dǎo)性的意義，有利于倡導(dǎo)不斷追求卓越、勇于自我超越和創(chuàng)新的企業(yè)文化精神；有利于進一步推進工會在發(fā)揮民主監(jiān)督、民主管理中的重要作用，建立員工關(guān)懷機制，維護員工合法權(quán)益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。