為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推動鄉(xiāng)村人才振興的重要指示精神，落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署，大力培育鄉(xiāng)村建設(shè)工匠（以下簡稱“工匠”）隊伍，更好服務(wù)農(nóng)房和村莊建設(shè)，近日，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源和社會保障部聯(lián)合印發(fā)指導(dǎo)意見，加強鄉(xiāng)村建設(shè)工匠培訓(xùn)管理。

指導(dǎo)意見明確，堅持“全面提升能力、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)、培育管理并重、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進”的工作原則，到2025年，基本建立工匠職業(yè)體系、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系、培訓(xùn)考核評估體系，農(nóng)房質(zhì)量安全水平得到普遍提升；到2035年，工匠隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，工匠技能水平和綜合素質(zhì)大幅提升，工匠成為農(nóng)房和村莊建設(shè)的重要人才支撐。

指導(dǎo)意見要求，扎實開展工匠培訓(xùn)，統(tǒng)一編制培訓(xùn)大綱和通用教材，豐富培訓(xùn)形式，堅持理論教學(xué)與實訓(xùn)教學(xué)相結(jié)合、線上線下相結(jié)合、專項培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合。積極構(gòu)建覆蓋工匠職業(yè)生涯全過程的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，對本行政區(qū)域內(nèi)工匠每3年至少輪訓(xùn)1次。鼓勵“一專多能”，跨工種參加培訓(xùn)。

積極培育工匠隊伍，優(yōu)化工匠隊伍結(jié)構(gòu)，鼓勵引導(dǎo)各類返鄉(xiāng)人才從事工匠職業(yè)。注重培育具有豐富實操經(jīng)驗、較高專業(yè)技能水平和管理能力的“鄉(xiāng)村建設(shè)帶頭工匠”，鼓勵引導(dǎo)“鄉(xiāng)村建設(shè)帶頭工匠”組建施工班組、合作社、合伙制企業(yè)等。

加強工匠日常管理，強化質(zhì)量安全責(zé)任意識，規(guī)范工匠從業(yè)行為，建立工匠信用評價系統(tǒng)，積極引導(dǎo)建房農(nóng)戶或建設(shè)單位選擇信譽良好、技術(shù)過硬的工匠依法依規(guī)承建農(nóng)房或農(nóng)村小型工程項目。

各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要高度重視工匠培訓(xùn)和管理工作，將加強工匠培訓(xùn)和管理作為提升農(nóng)房品質(zhì)的重要抓手。引導(dǎo)工匠參與農(nóng)村危房改造、農(nóng)房抗震改造、農(nóng)房節(jié)能改造以及農(nóng)房安全日常巡查等工作。強化工匠隊伍自律自治，支持各地依法依規(guī)成立工匠行業(yè)協(xié)會，為工匠提供政策、法律、技術(shù)等方面的支持和服務(wù)。